关于班主任任职的几项规定

       班级管理工作是全校学生管理工作的有机组成部分，班主任岗位工作成效，直接关系到一个班一个学科甚至全校整体教育教学工作的成效。同时担任班级管理工作也是培养造就一名合格教育工作者的必经过程。为此，校部就班主任任职的相关事项进行了专门研讨，并作出几项规定如下：
一、 凡新进大学生均必须担任班主任工作五年以上，这将作为一名职工职务晋升、职称评定、聘用调资、考核推优的必备条件之一；
二、 为解决新手上路、缺乏经验的问题，继续实行老带新帮扶培养制度；
三、 凡在班主任任职期间，班级管理混乱，流生多、收费困难、班风涣散、违纪事件频发，难以维持正常管理秩序的，学校将对相应班级班主任进行撤换；
四、 对通过学生管理部门认定，有十年（含十年）以上班主任工龄，坚持继续担任班主任的，学校将设立专项补贴，以资鼓励。

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                                                                                                                                                             2007.9.5